«МеталлСтройИнжиниринг» провел встречу по кадровой политике на новом заводе в Добрянке

«МеталлСтройИнжиниринг» провел встречу по кадровой политике на новом заводе в Добрянке

15 февраля 2024
Новости

8 февраля в рамках подписания соглашения о сотрудничестве состоялась встреча руководства ООО «МСИ» с представителями Министерства труда и социальной политики Центра занятости населения Пермского края. Завод металлоконструкций «МеталлСтройИнжиниринг» в г. Добрянка, Пермского края в рамках реализации инвестиционного проекта по производству металлоконструкций планирует создать 150 новых рабочих мест. Завод планирует выйти на производственную мощность в 1000 тонн в месяц к середине III квартала текущего года.

Генеральный директор компании Владимир Морозов и директор по персоналу Наталья Григорьева пообщались с представителями Центра занятости населения Пермского края. Обсудили взаимодействие – возможное обучение соискателей, участие предприятия в ярмарках вакансий.

– «Сейчас первая, небольшая часть производства уже запущена, трудятся около 30-ти работников», – сообщили руководители «МСИ». – А в будущем планируется увеличить число работников до 150-ти. Нам будут требоваться рабочие специальности, а именно: слесари-сборщики, сварщики, газорезчики, обрубщики, маляры, операторы станков и другие. Как отметил Владимир Морозов, рядом с заводом «МСИ» находится ещё одно принадлежащее компании здание административного корпуса. Оно находится в хорошем состоянии, где планируется разместить комнаты для проживания персонала и столовую. Рассматривается вариант оборудования там жилых помещений для проживания семей, что особенно важно при работе вахтовым методом.

Дополнительно стороны обсудили вопрос по вступлению представителей МСИ в попечительские советы двух учебных заведений региона - Строительного колледжа в г. Добрянке и Строительного института в г. Перми. Они готовят специалистов по востребованным на нашем предприятии вакансиям - слесарей-сборщиков металлоконструкций, сварщиков на полуавтоматы, а также конструкторов КМД. Это позволит нашему заводу готовить специалиста со студенческой скамьи и по окончании обучения предложить ему трудоустройство в нашей компании.

Конечным итогом этих действий должно стать систематическое обеспечение высококвалифицированными кадрами. Это неизбежно приведёт к улучшению качества и увеличению количества выпускаемой продукции, поможет запустить производственные линии новых товарных позиций, а также обеспечит выпуск готовых изделий не только точно в срок, но и с опережением графика.

Фото предоставлено корреспондентом газеты "Камские зори".

Фотография новости компании
Фотография новости компании
Поделиться публикацией